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Projektbeschreibungen

Lohngruppeneinstufung Gruppenführer, Vorarbeiter und Meister

Entwicklung und Einführung eines Schemas zur Einstufung der mittleren Führungskräfte in der Produktion


Im Rahmen des Projekts wurden verschiedene tarifliche Möglichkeiten zur Lohn- und Gehaltsgruppeneinstufung untersucht und bewertet. Die Höhe der tariflich vorgesehenen Entlohnung für Gruppenführer, Vorarbeiter und Meister führt zu keinem zufrieden stellenden Ergebnis, wenn die Entlohnung der gewerblichen Mitarbeiter im Akkordlohn erfolgt.

Gemeinsam mit dem Klienten wurde beschlossen, ein neues Verfahren zur Lohn-/Gehaltsgruppeneinstufung dieser Mitarbeiter zu entwickeln und einzuführen.

Durch dieses Projekt wurde eine leistungsgerechte und motivierende Entlohnung der Führungskräfte erreicht.


  • Projektbereich: 
  • Möbelindustrie
  • Auftraggeber: 
  • Führender Küchenmöbelhersteller

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